二○○三年，世界银行曾就拉美三国养老保险改革的性别影响，发布过一篇政策研究工作论文（James，E.，A.C.Edwards and R.Wong，2003，The Gender Impact of Pension Reform，Policy Research Working Paper 3074，The World Bank，Poverty Reduction and Economic Management Network，Gender Division.）。论文基于这三个国家的全国性正规就业者抽样调查，每个国家的样本都在十万人以上。论文中的统计结果表明，女子通过个人账户积累得到的年金，仅相当于男子的30%—40%.原因在于，这一养老待遇取决于个人的缴费贡献，而缴费总额又与其就业年限和工资水平密切相关。女性就业者与男性相比，中断正规就业的比率较高、平均工资较少、而退休年龄较低。这些因素，导致女性养老金领取者的个人账户积累额一般低于男性。需要说明的是，墨西哥的法定退休年龄男女一致，均为六十五岁。智利和阿根廷的法定退休年龄为男子六十五岁，女子六十岁。不过，这三个国家的女性退休者的余命，平均都高于男性五点七至七年（女性的人均预期寿命高于男性三至四岁）。显然，女性需要在更长的时间段里凭借养老收入为生。如果没有政策干预，女性的终身年金必然远低于男性。
